県は、多様な働き方制度を導入し、効果的に活用している企業を紹介する「オンライン見学会」を22日に開いた。梓の郷（松本市、豊田喜久夫理事長）の法人本部経営管理課長の髙橋健太氏が、育児と仕事を両立しやすくする柔軟なシフト制度の導入や研修制度の充実など様々な取り組みをオンラインで紹介。多様な働き方の導入や人材育成の強化などに着手した結果、離職率が減少したと効果を挙げた…【12月26日付介護保険情報に掲載】