介護労働安定センター長野支部(天野久支部長)は13日、長野市内で2024年度県介護労働懇談会を開いた。「23年度介護労働実態調査」の概要が報告され、離職で「職場の人間関係」を上げた人の具体的な理由として「上司の思いやりのない言動、きつい指導、パワハラがあった」が49.3％と半数を占めたことが分かった…【11月19日付介護保険情報に掲載】