県医療労働組合連合会は７日、「2022年看護職員の労働実態調査」の結果を発表した。県内の70.2％の看護職員が不払い時間外労働をしているほか、人材不足などにより仕事を辞めたいと思っている職員も75.2％と７割を超えた。また、慢性疲労を抱えている人も多く、有給休暇が取れないなど厳しい勤務状況が浮き彫りとなった…【９月12日号タイムスＦａｘに掲載】