看護職員の安定確保は、地域医療の持続性を左右する最重要課題である。日本看護協会が実施した「2025年 病院看護実態調査」では、全国8022病院を対象に、離職率、労働環境、働き方、メンタルヘルスなど多面的な実態が明らかになった。調査結果は、看護現場が抱える構造的な課題の深さを浮き彫りにしている。

■看護職員の離職と
人材確保の取り組みを探る

■看護職員の給与・夜勤手当の停滞と
処遇改善の構造的課題

■人材不足時代の看護改革
タスク移管・ＡＩ活用・出向の広がり

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