公益財団法人介護労働安定センターが実施した2024年度「介護労働実態調査」が公表された。介護業界が人材確保において依然として厳しい状況にあり、特に採用率の低下が喫緊の課題であることを明確に示している。同時に、この課題を克服し、持続可能な経営を実現するための具体的な方向性も見えてきた。人材戦略を中心に報告書を読み解く。

■介護分野での採用・離職率の動向
深刻化する人材不足感

■介護人材確保の現在形
中途採用者の離職・就職に見る示唆

■介護現場で生かすテクノロジー
外国籍労働者・訪問介護の現状と展望

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