
「医師や看護師がいつも足りない」 「求人広告を出しても反応がない!」 「採用してもすぐ辞めてしまう」
多くの医療機関が、いまだかつてないほど、「採用」に苦労しています。新臨床研修制度実施の影響による医局派遣の引き揚げや、7対1看護問題、そして世の中の人材流動化など医師や看護師、その他の職員まで「採用」が困難になってきています。
そこで今回、医療機関・介護福祉施設などへの医師を中心看護師をはじめ、他の医療人材紹介サービスを提供して成果を挙げている採用のプロを講師に迎えて、この厳しい状況下で「いかにして必要な人材を採用するか」をテーマにセミナーを開催します。
採用がうまくいかないのは、何が足りないのか? またどうすればよいのか? 採用活動のイロハから、現場で使えるテクニックまで事例満載で解説いたします。
日 時
2008年3月15日(土)午後1時~午後4時30分
セミナー終了後、ご希望に応じて無料簡易説明会を行います。
会 場
虎ノ門実業会館9階 エスタ「Esta」Bルーム
東京都港区虎ノ門1-1-20 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」地下2階直結
参加料金
一般参加 お1人8400円 (税込み、同時申し込み2人目以上は1人5000円)
優待参加 お1人5000円 (税込み、医療タイムス読者)
対象者
病院経営者、管理者、医師・看護師の採用責任者・採用担当者
講 師
株式会社ニューハンプシャーMC 代表取締役 柴田雄一氏
株式会社ニューハンプシャーMC キャリアプランニング事業部長 中村正志氏
内 容
【第1講座】 “超”採用活動のイロハ
【第2講座】 “超”採用のための現場テクニック
【第3講座】 “超”採用 成功する活動手順