日本病院人事開発研究所は、病院経営近代化のためのよきパートナーを目指して、人事賃金制度改革のお手伝いをいたします。
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10月25日、日総研出版から「エクセレントホスピタル」が出版されます。
様々な要因によって経営危機に瀕した病院が人事制度改革によりよみがえった事例満載の一冊です。
出版を記念して、著者でもあり、当研究所の代表幹事でもある齋藤清一を講師として、出版記念セミナーを開催いたします。
●日時:平成20年11月9日(日)
10:00~16:00
●会場:福岡JJホール(第7岡部ビル) 福岡市博多区博多駅前2-20-15
●受講料: 20,000円(税込)
※昼食代は含みません。昼食は各自でお持ちください。
※週刊「医療タイムス」読者様及び5名様以上、ご参加の場合はお一人様17,000円(税込)
●セミナープログラム●
1.人事賃金改革の進め方
(1)経営理念の浸透のしかた (2)組織風土を考えた人事改革の進め方
(3)医療環境変化による人事制度の見直し (4)人事賃金改革と改善の違い
(5)人材はどうして育たないのか (6)経営戦略と人事戦略
(7)管理者と人間的魅力とは (8)根を持つ人材づくり
(9)組織力アップの指標
2.エクセレント・ホスピタル、逆境からの戦い
~相澤病院、あづま脳神経外科病院、長田病院 数々の事例研究~
(1)人材を育てる職能資格制度とは
(2)チャレンジを引き出す加点主義人事考課制度の設計と運用
(3)明日の管理者を選抜する人事アセスメント制度の構築
(4)能力を開花させる職能給制度の設計とその留意点
(5)管理者の力を引き出し活用する役割実力賃金制度そして賞与と退職金