日本病院人事開発研究所は、病院経営近代化のためのよきパートナーを目指して、人事賃金制度改革のお手伝いをいたします。
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人事賃金制度の運用、実務をグループ演習を通じて習得していただく講座です。過去に参加され受講された皆様は、現場の人事専門のリーダーとしてご活躍中です。
また、毎年、税理士、社会保険労務士の方々にもご参加いただいております。
開催日
2008年4月18日(金)・19日(土)
開催時間
1日目 13:00~17:00
2日目 9:00~16:00
講師
齋藤清一 日本病院人事開発研究所代表幹事
プログラム
1.能力、実力主義人事諸制度の設計実務
(1)進路選択制度
・契約職員、嘱託、パート他
・早期退職優遇制度
・役職定年、役職優遇制度
・公募、FA制度、役職再評価制度
(2)人事異動制度
(3)裁量労働制
(4)カフェテリアプラン制度他
2.嘱託、契約、パート、アルバイト、ヘルパー、介護職の賃金設計実務
(1)賃金制度の体系と昇給昇格要件の整備
(2)賃金基準の明確化と設計実務
(3)パート賃金の決め方
(4)現行賃金から新賃金への置換え実務
3.ケース演習
開催場所
都市センターホテル(東京)