セミナー | 日本病院人事開発研究所

終了したセミナー

被考課者訓練のすすめ方

人事考課の研修は人事考課をする管理者向け研修ばかり。
しかし、人事考課される側（被考課者）も同様の認識をもっていなければ
人事考課は成立しません。
被考課者も人事考課を通じて自己評価の活用、
自己実現をどう図っていくかなどわかりやすく解説いたします。

開催日時

2007年12月8日（土）　10：00～16：00

開催場所

航空会館　（東京都港区新橋）

参加料

１名様　18,000円（消費税・テキスト代・食事代含む）

講師

齋藤清一　日本病院人事開発研究所代表幹事

プログラム
1.　人事考課とは何か
2.　人事考課は何のために実施するのか
　（1）　相対考課と絶対考課の違い
　（2）　何を評価されるのか
　（3）　結果をどのように活用するのか
3.　人事考課で知らなければならない考課ルール
　（1）　人事考課で知らなければならない考課ルール
　（2）　加点主義人事とは何か
　（3）　目標面接で自己主張
4.　素敵なキャリア開発のステージ
　（1）　私の役割確認（初級、中級、上級職員）
　（2）　自己評価の実施
5.　ケーススタディ
　（1）　自己行動を評価してみよう（演習）
　（2）　ペーパーケース演習
6.　まとめ