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セミナー

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グループコンサルティング

貴院の人事制度を設計する
“グループコンサルティング”を開催いたします。

グループコンサルティングとは（セミナーの特徴）
１：当研究所の専任コンサルタントが実務レベルでご指導いたします。
２：病院様に出向いてのコンサルティングをセミナー形式で行います。
３：実務レベルでのご指導ですので、貴院で制度運用ができるよう仕上げます。
４：人事制度を４つのテーマからご希望のテーマを１つ選択していただき、
　　全３回（６日間）で仕上げます。
５：テーマ別にグループ単位でご指導いたしますので、実際の当研究所で
　　行っているコンサルティングに近いやり方でノウハウを提供いたします。

開催日

第１回目：2007年10月12日（金）・13日（土）
第２回目：2007年11月　1日（金）・　2日（土）
第３回目：2007年12月　7日（金）・　8日（土）

開催時間

1日目　13:00～17:00
2日目　 9:00～16:00

指導コンサルタント

齋藤清一　　日本病院人事開発研究所代表幹事
下田静香　　日本病院人事開発研究所専任アドバイザー

テーマ

～次の４つのテーマから１つをお選びください～

1.　人事考課制度設計
2.　賃金制度設計
3.　賞与制度設計・退職金制度設計
4.　能力開発制度設計（教育体系の確立、OJT、offJT、職階別・職能別研修、
　　共通職員研修ほか）、能力明細基準の作成（職種別等級別課業一覧表、職能要件書、
　　役割要件書の作成）、マルチプル人事制度設計（公募制、FA制、自己申告制度ほか）

　※お申込の際は、メッセージ欄にご希望のテーマをご記入下さい。

開催場所

Esta　虎ノ門　（東京都港区虎ノ門）


参加料

全３回　１名様につき　157,500円（税込・テキスト代込み）


その他

当セミナーはご参加者数１０名様以上で開催いたします。

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