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1日で学ぶダイジェスト版　人事賃金基礎入門講座

　本セミナーは、人事賃金制度をトータルでやさしく解説するセミナーです。基本から解説いたしますので、これからの人事制度を導入あるいは制度改革に着手される病院・介護施設の人事責任者の皆さまには是非お勧めです。
　また4月より、人事ご担当としてご活躍予定の職員様、現職の人事課（人事ご担当）の職員様にも人事関連知識の修得研修としてお勧めします。

開催日時

2007年3月10日（土）午前10時～午後4時

開催場所

東京八重洲ホール　東京都中央区日本橋

参加料

お一人様　15,000円（テキスト、昼食代込み）

講　師

齋藤清一　日本病院人事開発研究所代表幹事

プログラム

1．評価関係
　（1）絶対考課と相対効果の違い
　（2）加点主義人事考課とは
　（3）人事考課の構成
　（4）コンピテンシー評価とは
　（5）人事考課とコンピテンシー評価の活用

2．育成関係
　（1）職能要件書と能力開発への活用
　（2）キャリアデザインの設計
　（3）教育体系の確立

3．活用関係
　（1）評価の人事、賃金処遇への活用
　（2）人事異動と適材適所配置