日本病院人事開発研究所は、病院経営近代化のためのよきパートナーを目指して、人事賃金制度改革のお手伝いをいたします。
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2008.07.17
人事考課制度、面接制度など人事制度を定着されるまでには、相当の時間がかかります。
人事制度を定着させるには、職員一人ひとりの意識改革がなければ、進みません。
そこで、代表幹事齋藤清一と専任アドバイザー下田静香の連載が定着ツールとして活用されています。
●ある病院の例●
連載の内容から、管理職全員に配布したり、時には一般の職員にも配布し、人事制度に対する理解を深めてもらうツールとして使っています。
院内の者が説明しても納得しないことがありますが、他の病院では・・・・一般的には・・・・という内容が充実しているので、毎月活用しています。
★是非、貴院でも一度活用してみてください!!
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http://times-net.info/jinji/より
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